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  • 2020年國家公務員考試面試備考:結構化面試小技巧

    2019-09-24 10:24 國家公務員考試網 來源:國家公務員考試網

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      2020年國家公務員考試預計10月到來,不知道各位考生有沒有準備面試復習了呢?,接下來華圖小編就給大家分享下一些結構化面試小技巧,希望能幫到各位考生。

      首先是綜合分析。由于對分析能力的要求很高,這類問題是最難回答的類型之一。它的亮點在高分系列里我們點過一次,就是有深度有廣度。有廣度這一點其實很好理解,就是有展開,對題干中給出的事件有一定的了解,答題時不局限于單一方面。深度不局限于問題的表面,而是可以從表面到內部進行分析。問題的本質可以從現象中看出來,也可以根植于現實。一般來說,要有層次感,而不是停留在問題的表面上,那么這道題就很容易回答了。

      明確標準以后,我們可以關注不同類型的問題。綜合性問題最常見的類型是觀點、現象、政策和漫畫,但它們比一般綜合性問題更難解決。

      其次是觀點類,觀點類的話題類型的難點在于解決問題,因為有時我們可能不了解引語出現的背景,或者詞義本身,或者不知道句子的一般意義,但是我們需要以確定它是否要在標題詞干給定的背景中表達。新的含義是什么?因此,準確回答問題,合理切入主題是此類問題的關鍵。

      最后,如果給出的是一句領導講話的白話文,那么我們需要對背景做一個概述,給出領導在這個場景中說這句話的原因和目的,此時的答案集中在廣度上。如果我們認為一個文言文、成語、諺語本身就有意義,那么我們應該對它們的原意作出解釋,然后在這個時候給出意義,在標題的上下文中,插入一個句子。有時領導講話的情況也會在這種背景下發生,所以大家不要混淆。有時候兩個意思是一樣的,有時候是不一樣的,所以兩個意思一定要清楚,這是更深入的方向。

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    (編輯:深圳華圖})

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