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      2. 深圳經濟特區警務輔助人員條例_深圳輔警的待遇以及權利

        2019-07-26 09:48 深圳輔警考試網 來源:深圳公務員考試網

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          廣東省深圳市人大常委會

          深圳市第六屆人民代表大會常務委員會公告

          第七十九號

          《深圳經濟特區警務輔助人員條例》經市第六屆人民代表大會常務委員會第十九次會議于2017年8月17日通過,現予公布,自2017年12月1日起施行。

          深圳市人民代表大會常務委員會

          2017年8月24日

          深圳經濟特區警務輔助人員條例

          (2017年8月17日深圳市第六屆人民代表大會常務委員會第十九次會議通過)

          目 錄

          第一章 總則

          第二章 工作職責

          第三章 招聘條件和程序

          第四章 管理和監督

          第五章 權利義務和保障

          第六章 法律責任

          第七章 附則

          第一章 總 則

          第一條 為了規范公安機關警務輔助人員管理,保障警務輔助人員依法履行職責,發揮警務輔助人員在維護社會治安、打擊違法犯罪和服務人民群眾等方面的作用,根據有關法律、行政法規的基本原則,結合深圳經濟特區實際,制定本條例。

          第二條 深圳經濟特區警務輔助人員的職責、招聘和管理適用本條例。

          第三條 本條例所稱的警務輔助人員(以下簡稱輔警),是指由公安機關統一招聘和管理,履行本條例規定的職責,為公安機關日常運轉和警務活動提供警務輔助支持的非人民警察身份的工作人員。

          輔警分為勤務輔警和文職輔警。

          第四條 輔警應當在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展警務輔助工作。

          公民、法人和其他組織應當支持和配合輔警依法履行職責。

          第五條 市人民政府應當根據社會治安狀況、警力配備情況合理配置輔警,并納入國民經濟和社會發展相關專項規劃。

          市、區人民政府應當將輔警的工資福利、裝備配置、教育培訓以及日常管理等所需經費列入本級財政預算予以保障。

          第六條 市公安機關統一負責輔警的招聘和管理。輔警所在單位負責輔警的日常管理。

          市機構編制部門負責核定輔警員額,并進行動態調整。

          市人力資源和社會保障部門負責輔警的招聘指導和薪酬標準核定。

          市、區財政部門負責輔警招聘和管理的經費保障。

          第二章 工作職責

          第七條 勤務輔警協助人民警察從事執法執勤等警務工作;文職輔警從事公安機關非執法崗位相關工作。

          輔警依法履行職責的行為受法律保護,具有法律效力,履行職責的后果由其所在的公安機關承擔。

          第八條 根據公安機關的安排,勤務輔警可以從事下列警務工作:

          (一)預防、制止違法犯罪活動;

          (二)接受、處理群眾求助,依法調解民事糾紛;

          (三)治安巡邏、值守;

          (四)在車站、機場、碼頭等人員聚集場所開展安全巡查;

          (五)維護案(事)件現場秩序,保護案(事)件現場,救助受傷受困人員;

          (六)疏導交通,勸阻交通安全違法行為,采集交通違法信息;

          (七)消防安全巡查;

          (八)開展社會治安、交通安全、禁毒、消防安全等宣傳教育;

          (九)法律、法規規定的其他職責。

          勤務輔警從事前款第三項、第四項、第七項工作,無人民警察帶領時,不得少于兩人。

          第九條 根據公安機關的安排,勤務輔警可以在一名以上人民警察的帶領下從事下列警務工作:

          (一)接報警現場處置;

          (二)對有違法犯罪嫌疑的人員進行當場盤問、檢查,繼續盤問;

          (三)傳喚、抓捕、押解違法犯罪嫌疑人;

          (四)對行政案件進行調查取證,實施查封、扣押、強制檢測等行政強制措施;

          (五)對行為舉止失控的醉酒人員、實施暴力行為的精神病人采取臨時保護性約束措施;

          (六)治安、消防監督檢查;

          (七)看守所、拘留所、強制隔離戒毒所、收容教育所、執法辦案區等場所的管理勤務;

          (八)涉案財物管理;

          (九)人員身份信息核錄;

          (十)維護大型公共活動秩序;

          (十一)群體性事件處置;

          (十二)法律、法規規定的其他職責。

          《中華人民共和國刑事訴訟法》規定相關工作應當安排不少于兩名人民警察從事的,從其規定。

          第十條 根據公安機關的安排,文職輔警可以從事下列工作:

          (一)計算機網絡通訊、現場勘查、檢驗鑒定等工作的技術支持;

          (二)接線查詢、數據分析、視頻監控研判、信息采集錄入、警用裝備維護保養等警務保障工作;

          (三)文書助理、檔案管理、證照辦理等行政助理工作;

          (四)心理咨詢、醫療、翻譯等其他可以由文職輔警從事的工作。

          第十一條 公安機關不得安排輔警辦理涉及國家秘密的事項以及從事國內安全保衛、刑事案件調查取證、執行刑事強制措施、技術偵察、交通事故責任認定、作出行政處理決定等工作。

          第三章 招聘條件和程序

          第十二條 招聘輔警應當遵循公開、公平、擇優的原則,統一招聘標準和程序,嚴格選拔聘用。

          第十三條 招聘輔警由市公安機關根據市機構編制部門核定的輔警員額,按年度編制招聘計劃,統一組織實施。

          第十四條 應聘輔警應當具備下列條件:

          (一)擁護憲法,遵守法律、法規和社會公德;

          (二)年滿二十周歲的中華人民共和國公民;

          (三)具有大學專科以上學歷;

          (四)具有履行職責所需要的身體素質和工作能力;

          (五)市公安機關規定的其他條件。

          退役士官和士兵應聘輔警的,其學歷條件可以為高中以上。但是,未取得大學專科以上學歷的,應當在入職后最長四年內取得大學專科以上學歷;四年內未取得大學專科以上學歷的,聘用期滿后不予續聘。

          第十五條 有下列情形之一的,不得招聘為輔警:

          (一)曾被追究過刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

          (二)曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

          (三)曾因違法違紀等原因被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

          (四)曾因違反公安機關管理規定被解除合同的;

          (五)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

          (六)依照國家規定不適合從事輔警工作的其他情形。

        (編輯:深圳華圖})

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